(资料图)

1、个人意见：劳动仲裁委员会应该支持谢某的申请。

2、根据我国法律规定国家法定节日加班的应当支付劳动者百分之三百的工资，且不能以补休代替。

3、周末假日加班应该支付百分之二百的工资，但可以以补休代替，但用人单位只给了2天补休。

4、故用人单位应当支付谢某的加班费。

5、以上仅供参考。

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